Akhir tahun memang identik dengan yang namanya liburan panjang seru. Sayangnya, hal ini biasanya akan menjadi momen dimana HRD harus bekerja lebih banyak daripada hari hari sebelumnya. Tapi tak usah khawatir, hal tersebut akan diatasi dengan mudah jika menggunakan aplikasi Payroll Indonesia yang membuat tugas berat jadi lebih ringan.
Fungsi Apps Payroll Untuk HRD Di Akhir Tahun
1. Mengecek Revisi Kenaikan UMR di Tahun Berikutnya
Jika menjelang akhir tahun, tak jarang jika pemerintah kerap kali mengeluarkan kebijakan kebijakan baru, termasuk dengan Upah Minimum Regional (UMR). Tentunya di setiap wilayah di Indonesia akan memiliki upah yang berbeda beda. Maka dari itu, HRD wajib mengetahui perubahan tersebut untuk dimasukkan ke sistem aplikasi payroll.
2. Menentukan Tanggal Pembayaran
Seperti yang sudah diketahui, akhir tahun lebih dikenal sebagai momen untuk libur panjang mulai hari natal sampai dengan tahun baru. Hal inilah yang membuat para staf di departemen HRD terbilang cukup sibut. Pasalnya, mereka harus melakukan berbagai upaya untuk mendistribusikan gaji lebih awal lantaran libur yang panjang.
Beruntungnya, anda tidak perlu khawatir lagi dengan segala tugas yang menumpuk berkat adanya teknologi canggih. Dengan menggunakan aplikasi Payroll Indonesia, maka pekerjaan divisi HRD akan lebih dimudahkan. Hal ini karena anda bisa mengaturnya dengan melakukan perubahan jadwal sekaligus menghitung lembur tunjangan dan potongan selama momen libur tersebut.
3. THR
Tak ketinggalan, akhir tahun juga menjadi salah satu waktu yang ditunggu tunggu umat kristiani. Sebagian perusahaan, juga masih memberikan THR atau tunjangan hari raya sebagai salah satu bentuk penghormatan dan apresiasi karyawannya. Jika diuraikan, THR masuk ke dalam perhitungan tunjangan yang diberikan kepada karyawan.
Berkat adanya apps payroll yang digunakan oleh perusahaan, hal tersebut memberikan kemudahan tersendiri bagi para staf HRD dalam memperhitungkan tunjangan THR. Salah satu cara yang membuat divisi human resources lebih mudah untuk menyelesaikan sistem penghitungan tunjangan dari THR Natal yaitu dengan sistem payroll.
4. Pengecekan Pajak
Di akhir tahun memang bukanlah waktu yang mudah untuk para HRD. Pasalnya, divisi ini juga harus melakukan pengecekan mengenai pajak yang telah dibayarkan. Di setiap bulan, perusahaan akan memangkas gaji karyawan untuk urusan pajak dengan menggunakan aplikasi payroll yang terintegrasi.
Cara ini memang dirasa lebih memudahkan pekerjaan HRD karena tidak perlu melakukan penghitungan secara manual. Tak hanya itu, aplikasi payroll Indonesia juga akan membantu anda di dalam melakukan pengecekan gaji karyawan apakah sudah dilakukan pemotongan pajak atau belum secara keseluruhan.
Itulah beberapa fungsi yang cukup signifikan terhadap penggunaan aplikasi payroll untuk perusahaan di akhir tahun. Bisa dikatakan, penghitungan gaji karyawan memang menjadi pekerja yang tidak mudah, tetapi hadirnya aplikasi Payroll yang dimiliki oleh Sakura System memberikan keuntungan bagi perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah banyak.
